在干部培训座谈会上的交流发言（选、育、管、用）

100次浏览发布时间：2025-01-04 10:03:06

在干部培训座谈会上的交流发言

——选育管用并重，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

同志们：

大家上午好，按照会议安排，结合工作学习实际，现就干部培训工作体会交流如下，不当之处请批评指正：

“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在人”，强调“建设一支堪当重任的高素质干部队伍”，对新时代队伍建设工作提出了明确要求，也提供了根本遵循和行动指南。我们要深思践悟，一丝不苟抓好贯彻落实，坚持选育管用并重，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

要以健全制度为第一保障，坚决夯实干部队伍建设之基。完备的干部选育管用制度体系是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的根本保障。要持续深化干部管理制度体系改革，建立完成选人用人、培训教育、监督管理、容错纠错、考核评价、能上能下等覆盖干部选育管用全流程的制度体系，加强制度宣传解读，推动广大干部理解制度、认同制度、落实制度，强化制度的执行力和约束力，真正做到用制度管人管事管长远。要坚持新时代好干部标准，树立正确的选人用人导向，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

要以素质过硬为第一要求，思想是行动的先导，能力是广大干部干好工作的最重要的一种能力。要深入推动广大党员干部自觉的创新理论，做到学思用贯通，知信行统一，增强判断力、领悟力、执行力，要引导广大干部牢记服务的根本宗旨，自觉践行新时代群众路线，用心用情倾听群众呼声、解决群众急难愁盼问题。

要以本领高强为第一动力，坚决力行成事之道。持续强化干部教育培训，加强干部斗争精神斗争本领养成。要强化专业训练。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，完善干部教育培训工作规划，整合教育培训资源，丰富教育培训内容，创新教育培训方式，分析问题、解决问题的能力水平。要突出实践锻炼。引导干部在艰苦地区、吃劲岗位加强历练，提高推动高质量发展、服务人民群众、防范化解重点风险的能力本领。要发扬斗争精神。引导干部充分认识强国建设、民族复兴伟大事业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识当前发展内外环境的深刻变化，坚持底线思维，增强忧患意识，做到准确识变、科学应变、主动求变，敢于斗争善于斗争，以顽强斗争开创事业发展新局面。

要以纪律作风为第一防线，坚决常修为政之德。落实严管厚爱，坚持严的主基调不动摇，持之以恒加强作风建设，纠“四风”树新风，推动广大党员干部以作风优良扛牢发展之责。要坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进不敢腐不能腐不想腐，着力营造规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，推动广大干部严守廉洁自律防线，做到干干净净做人、清清白白做事。

功由才成、业由才广。新时代新征程，我们务必要充分认识忠诚干净担当的高素质干部队伍对强国建设、民族复兴的极端重要性，主动担当积极作为，以更加务实的举措坚决践行新时代党的组织路线，努力打造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为加快建设全国构建新发展格局先行区、加快建成中部地区崛起重要战略支点注入源源不断的动力。

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